Hablar de reforma laboral en España es evocar un larguísimo proceso de cambios
normativos que no han logrado, sin embargo, acabar con los graves problemas de
nuestro mercado de trabajo: el desempleo y la temporalidad. La combinación de ambos
ha dado lugar a que el trabajo en nuestro país esté especialmente afectado por la
precariedad, como inquietante realidad que da lugar a malas condiciones de empleo,
priva a nuestro sistema productivo de desplegar toda su capacidad y dificulta una
ciudadanía plena en el trabajo.
No es la norma laboral el único lugar desde el que afrontar y resolver estos
problemas, pero es imprescindible que las reglas que regulan el trabajo por cuenta ajena
brinden el marco oportuno para unas relaciones laborales sanas, no basadas en la
precariedad y que garanticen el trabajo con derechos como expresión concreta del
mandato que expresa el artículo 9.2 de la Constitución Española.
Desde la aprobación del Estatuto de los Trabajadores en 1980, apenas estrenada
nuestra Democracia, el trabajo en España ha evolucionado arrastrando siempre el
pesado lastre de la temporalidad que ha impedido a una parte importante de las
personas trabajadoras ejercer de forma plena sus derechos y ha creado una inercia, de
dimensión cultural, que ha mermado el crecimiento de las empresas y su productividad.
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Les dejo este enlace donde podrán descargarse toda la ley en formato PDF
